Führungskräfte sind der Schlüssel für die Umsetzung der Strategie und zur Sicherung der Leistung von Organisation und Mitarbeitenden. Abgestimmt auf die Ziele und besonderen Herausforderungen Ihrer Organisation gestalten wir gemeinsam mit Ihnen massgeschneiderte Führungsentwicklung. Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen verschiedenster Branchen stellen wir die wirkungsvolle Durchführung sicher – immer mit dem Fokus auf die Anwendung im Tagesgeschäft.

Führungs-Ausbildung/Training
Ausgerichtet auf Ihre Strategie und vorhandenen Entwicklungsangebote entwickeln wir Trainingsprogramme auf verschiedenen Führungsebenen. Dies können – je nach Ihrem Bedarf – sein:

• Leadership Programme für höhere Führungskräfte, welche die eigene
  Wirkung in der Führung weiterentwickeln wollen.

• Trainings zur Begleitung von Führungskräften beim kritischen Schritt auf
  die nächsthöhere Führungsstufe.

• Grundlagen-Programme für angehende Führungskräfte, in denen wir das
  Handwerkszeug der Führung vermitteln.

• Thematische Module von Absenzen-Management über Führen von
  Veränderungen bis hin zu Zielvereinbarungs-Gesprächen u.v.m.

Führungs-Coaching
Coaching als Methode besitzt höchste Effektivität in der Entwicklung von Führungskräften. Im 1:1-Setting werden Fragen der aktuellen oder zukünftigen Führungsposition lösungsorientiert bearbeitet. Wir begleiten die Führungskraft dabei mit dem Ziel, Kompetenzen und Ressourcen zu fördern und die eigenen Handlungsmöglichkeiten zu vergrössern.

Talent Programme
Durch die gezielte Förderung und Entwicklung von Potenzialträgern können wertvolle Mitarbeitende zu künftigen Leadern und Top-Spezialisten entwickelt werden. Die Bindung an das Unternehmen ermöglicht es, bei kritischen Stellenbesetzungen auf hochqualifizierte interne Kandidaten zurückzugreifen. Wir entwickeln mit Ihnen nicht nur effektive Programme und deren Inhalte, sondern stellen ebenfalls die Einbettung in die Kultur und Personalprozesse Ihres Unternehmens sicher.

Management Workshops
Wir begleiten Geschäftsleitungen und Führungsteams beim „Boxenstop“ durch die Moderation von Workshops, Klausuren und Retraiten etc. Die professionelle externe Begleitung ermöglicht es der Leitungsperson wie den Direktunterstellten, sich voll auf den Inhalt und die Diskussion zu konzentrieren. In der Moderation übernehmen wir die Verantwortung für den Prozess, verwenden dabei interaktive Methoden abgestimmt auf die Gruppe und das Setting, und schaffen so bleibende Erlebnisse und Ergebnisse.

Generationen Management
Der demographische Wandel schlägt bereits voll in die Arbeitswelt durch: Das Führen von Teams bestehend aus verschiedenen Generationen, das Führen älterer Mitarbeitenden – all dies stellt Führungskräfte zunehmend vor Herausforderungen. In unseren Workshops und Programmen zum Thema zeigen wir die Stärken und Bedürfnisse der verschiedenen Generationen auf und erarbeiten Möglichkeiten, wie Sie die demographische Herausforderung in eine Stärke Ihres Unternehmens verwandeln können.